为进一步维护我市教师队伍良好形象，着力解决人民群众反映强烈的有偿补课、违规补课问题，办人民满意教育，现就我园在职教师有偿补课、违规补课治理工作制订如下工作方案:

一、治理时间:

集中治理时间:7 月 22 日—8 月 31 日。此后进入治理工作常态化。

二、治理对象:

李堡镇曹园幼儿园在职教师

三、治理重点

1.所有有偿补课行为(含组织、参与校外培训机构对学 生有偿补课，下同);

2.没有履行义务为少数学生辅导、补习备案手续，或虽 有备案手续但实际情况与备案不一致(含人数、姓名等)的 违规补课行为。

四、实施步骤

(一)宣传教育(主要工作 7 月 26 日前完成，教育工作贯穿治理工作全过程)充分发挥网络优势，通过视频会议等形式组织全体教师学习《江苏省<中小学、幼儿园教师违反职业道德行为 处理办法>实施细则》《海安市教育体育系统中小学在职教 师违规补课处理办法》等规定和文件，强化对新冠肺炎疫情防控严峻形势的研判，教育引导教师坚决抵制有偿补课、违规补课，严格遵守疫情防控要求。学校要在学校网站、校园门口等醒目位置公布举报电话、举报邮箱，营造治理有偿补课、违规补课的良好氛围。鉴于疫情形势，不提倡义务为学生辅导、补习，确需义务为少量学生辅导、补习的教师须填写《教师义务为少量学生辅导、补习备案表》(附件 1)。 教师自主申报的基础上，需经监委会主任、分管负责 人、主要负责人严格审核，汇总填写《教师义务为少量学生 辅导、补习汇总表》(附件 2)。幼儿园排定《有偿补课、违规补课蹲守式巡查人员安排表》(附件 3)，明 确巡查时间、人员和区域，把教师居住相对密集的小区、校外培训机构作为重点区域，把曾经被举报过或具有有偿补课、违规补课苗头性问题的教师作为重点对象，加大巡查力度、增加巡查频次，做到早发现、早提醒、早处置。《安排表》中的巡查人员、时间和区域要严格保密，保证巡查效果。

(二)监督管理(贯穿治理工作全过程)

治理工作坚持教师自查、幼儿园检查相结合。园长根据《安排表》，提前一天通知巡查人员，当天通知巡查区域，确保巡查工作有效开展。各巡查人员要按时到岗，认真巡查，严格保密，做好记载(附件 4)。如发现异常情况，立即向单位主要负责人报告并及时处理(有明显违纪行为的须及时报李堡镇监委会)。对巡查不得力要对负责人进行约谈。

(三)总结提升(9 月 10 日前完成)

针对治理过程中发现的问题，教师要从制度建设、日常管理等方面查找原因，进一步完善规章制度，细化日常管理，将治理成果转化为精细化管理的长效机制。

五、工作要求

(一)加强组织领导，明确工作责任。学校是治理在职教师有偿补课、违规补课的责任主体，学校要负责人是第一责任人，幼儿园要成立治理工作小组，研究制定具体实施方案，明确具体任务，落实工作责任;自觉履行监督检查责任。

(二)扎实治理举措，严明工作纪律。检查人员要严格按照治理工作的要求和部署，全面排查在职教师存在的违规补课、有偿补课问题，力戒形式主义、官僚主义，发现问题必须严肃查处，不得弄虚作假、瞒报漏报。要建立工作台账，有序有力有效推进治理工作，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不收兵。

(三)强化监督检查，实施追责问责。幼儿园再监督再检查的基础上进一步畅通举报渠道，拓宽举报平台，对于收到的信访举报，坚持从严从快处置，一经查实，对违纪教师进行处理，并进行通报。同时，强化对校外培训机构的督查，如发现校外培训机构聘用我市在职教师从事专(兼)职教学或管理工作，将按《海安市校外培训机构办学行为负面清单积分管理办法》处理，校外培训机构年审年检实施“一票否决”。

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